岗位职责

1、贯彻执行公司的质量方针、质量目标。实施与本部门工作有关的评审所需资料，并负责实施管理评审中提出的相关的纠正、预防措施；

2、根据公司的市场企划，拟定年度、季度、月度销售计划以及报批后的监督实施；

3、销售布局、销售策略的制定；

4、管理、督导销售部正常工作的运作，进行正常的业务运作。

5、组织协调建立健全客户服务档案，保持与客户的双向沟通。

6、合理把握销售费用预算执行情况。

7、负责渠道授权管理。

8、定期拜访终端客户并进行需求沟通。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；

2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上销售部经理或同等级以上职位同行业任职经验；

3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；

4、具有丰富的客户资源和客户关系；

5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；

7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。